据南方企业新闻网讯 近日，位于杭州市文三路华星时代广场的全国专业电商招聘阿里招聘网（www.alijob.com）正式上线，并宣称将永久免费为各类电商创业者提供专业人才交流平台。这一强烈的信息，不由得让人想起一句话：你懂的。
据了解，阿里招聘网专注人力资源的产品细分和模式创新，提供永久免费、专业的人力筛选和输送服务，这意味着将打破目前招聘网站市场三足鼎立局面，为高度同质化、盈利模式单一的招聘行业提供一种全新的发展模式，推动招聘网站向“更懂人才”的方向升级发展。
据著名管理咨询公司贝恩8月份发布报告称，2014年中国电子商务市场销售额今年有望超过美国跃居世界第一。随着互联网及电商的快速普及，越来越多的企业开始注重网络科技高端人才的输送和培养。尤其是在阿里巴巴成功在美国上市、大连万达200亿入局电商以及微商的广泛崛起背景下，人们再一次见识了电商的强大威力和无限”钱”景，其示范效应将会带动其他IT及传统企业在电商领域进行更大的投入，并任性地烧钱，但也因此引发市场对电商人才需求庞大缺口。据调查数据显示，我国目前电商行业对专业人才的需求缺口高达400多万，而高端的管理人才更是一将难求。阿里招聘的上线不仅将为电商企业搭建一个专业的人才疏送通道，更将为电商求职者们带来一段“红利期”。
目前国内招聘市场以综合类服务为主，同质化严重，盈利模式单一，宽泛笼统的服务和功能模式无法满足企业的专业细致的人才需求，导致众多新兴行业细分职位的招聘需求得不到有效满足，同时，大型招聘网站价格普遍偏高，无法满足中小企业的需求。
相对于综合类招聘网站，专业化招聘网站更侧重于行业优势，能有针对性地为相关行业的专业人才服务，满足行业内企业的个性化需求。据阿里招聘的工作人员士介绍，阿里招聘目前已拥有42万份专业的 IT 人才简历资源；超过12000家企业在网上进行人才招聘。在不远的将来，阿里招聘将依托自身强大的资本力量，多年沉淀的人力资源大数据，以及有十多年的为阿里巴巴、京东、天猫、淘宝等大型电商提供专业服务的经验，并给电商企业带来了巨大的效益。
不过，不管是综合还是细分招聘网站，要想取得市场认可还得是看服务，针对行业的收费惯性，阿里招聘采取以完全开放、分享的互联网精神，为电商创业者提供一个永久免费的电商专业人才对接平台，另外，公司还将推出手机客户端，在注重技术研发的同时强化客户体验。永久免费服务、用心创新服务，将为阿里招聘的全国性扩张奠定了竞争基础。
厦门猎头网
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