随着市场信息全球化，企业对管理咨询、猎头服务、营 销策划、企业培训、PE基金的需求越来越多，也开始关注为其提供的服务是否专业，品质是否有保障，能否得到具有特色的顶级服务等问题，而不再是一味地追求低价，从而避免的非专业品质服务给他们造成损失。在欧美等发达国家，不追求专业技术品质的服务型企业已经逐渐被市场大环境淘汰出局，最终那些能够胜出的企业都是凭借着自身卓越的专业技术与智慧创新的服务。
智慧华人根据十余年的实战经验，结合长期战略客户提出的意见和建议及实战案例，将于近期出台一项关于专业技术品质化的技术标准。智慧华人将毫无保留的将这些成功经验分享给业界同行，实现共同进步。此举将有助于智慧华人团结更多愿意实现行业品牌战略的盟友，让真正想做品牌的公司携手在规范的制度下，健康茁壮的成长。
为了让全球知识服务型企业弘扬专业技术，严厉打击非专业技术品质服务商恶意竞争扰乱市场秩序，树立公平、诚信、互助、合作的专业品牌优势，我们采访了国际猎头人力资源协会理事长单位—智慧华人集团—全球第一家猎头品牌集成服务商的副总裁Dylan先生。
—记者：Dylan先生，就您分享一下，智慧华人集团的“管理咨询、猎头招聘、营 销策划、企业培训”服务与其他公司有何不同之处呢?
—Dylan：智慧华人集团的核心价值观就是：技术至臻、品质卓越、服务一流!看起来简简单单的12个字，但实实在在地将品牌落地需要不懈地执行与坚持。Dylan说道，对其他公司的做法，自己不做评价，但智慧华人集团的董事长徐文华先生，从创建公司之初就始终如一地坚持并执行着“技术至臻, 品质卓越, 服务一流”企业核心价值观。
由于时间关系，Dylan先生简略地提到了“智慧华人集团”在管理咨询方面的做法：用智慧华人的资源、经验、工具、方法对传统咨询模式进行创新，成功地解决了传统管理咨询模式不易解决的一系列难题。与智慧华人旗下管理咨询公司合作的战略客户证实，智慧华人管理咨询创新模式为他们带来了非同凡响的价值与财富。事实胜于雄辩，欢迎社 会各界人士随时向智慧华人旗下管理咨询公司的专家团队咨询成功案例。
在猎头业务方面，智慧华人与陕西彩虹集团及海尔集团的合作同样符合集团公司“技术至臻、品质卓越、服务一流”的核心价值观要求。当时这两家集团对智慧华人的做法感到匪夷所思，在他们看来“智慧华人”作为一家新成立的猎头公司，在业界并不十分出名，相对于其他猎头公司也不具有绝对的优势。那么，为什么“智慧华人”却提出了“收取候选人年薪35%-40%的猎头服务费”这样“过分”的要求?为什么“智慧华人”还要先预付30%的首付款，为什么?这两家集团公司的顾虑的确无可厚非，因为按照惯例，彩虹集团和海尔集团合作付给猎头公司的服务费比例最多不超过20%，他们也从未支付过任何形式的首付款，但是“智慧华人”作为一家刚成立不久的公司，却能独占鳌头，最终成功地拿到了首付款和猎头服务费(候选人年收入总额的30%-35%)。智慧华人就是凭借着自己的“专业技术+品质+创新+服务”，获得了这两家客户公司的高度认可。
案例一彩虹集团是A股和H股上市公司，当时急需猎寻其集团CFO人选，而智慧华人专业的全球信息资源渠道提供了海量的人选资源。
1、技术至臻：通过几十种完美的寻猎技术能力和职业规划能力物色了几位符合彩虹集团CFO的人选。
2、品质卓越：通过智慧华人集团建立的一套符合智慧型知识型服务行业的质量体系、工具、方法保障卓越品质。
3、服务一流：通过一站式、“保姆”式的服务及严谨的流程为客户创造了非同凡响的价值与财富。最终获得彩虹集团的高度认可和独家委托，以其破纪录的35%服务费比例和单个职位十多万的首付款成功签约合作，最终为彩虹集团带来非同凡响的股市价值财富。
案例二 2003年，海尔集团准备聘请一名黑带大师(Six Sigma)级别的质量总监。当时符合海尔集团此职位要求和背景经验要求的人选，全世界仅有8人。智慧华人接受海尔集团的委托，凭借着自身“技术至臻, 品质卓越, 服务一流”价值观和核心方法，掌握了全部人选。最终以30%的服务费比例和单个职位十万的首付款成功签约合作，此举打破了海尔集团十多年来与30多家猎头服务商的合作记录。
Dylan说道，智慧华人集团今天已成为全球第一家猎头品牌集成服务商，这与智慧华人从创建至今每位同仁自上而下的坚持、努力及辛勤付出密不可分，他们为捍卫这份来之不易的荣誉所付出了常人难以想象的血汗与泪水。全体同仁齐心协力共赴使命，位的是帮助更多的企业成为全球品牌!智慧华人倡导“让每位同仁每天都开心的工作、快乐的生活、幸福的成长”!智慧华人集团的战略定位(服务业态和未来规划)让其成为了全球第一家猎头品牌集成服务商外，同时也涉足全球咨询业务，这也决定了智慧华人的全球品牌。全球猎寻的案例不胜枚举，如我们从海外引进高端人才为中国驻外企业在投资地寻找众多身价过亿的顶级人才，为海外知名品牌企业提供咨询猎头服务等，列举几例顶级人才猎头招聘案例。(略举如下：一、成功为民营企业山东浩信集团在日本寻猎高端汽车领域日本籍技术专家;二、成功为浙江省省政府在海外猎寻到国家“千人计划”顶级技术专家;三、成功为中国在海外投资企业“上海古猿人集团”在欧美寻猎其同行中全球排名第一的核心技术高管人才(美国人);四、在海外成功为GE猎寻到顶级技术和高端运营管理人才;等等)
最后，Dylan说道，智慧华人能够成为全球猎头行业奢侈品，主要是具备资深的国际化专业团队能为客户提供顶级专业服务需求和创造高价值财富。智慧华人愿意恭听业界同行的真知灼见，一起扬帆远航。
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